纽约-(美国商业资讯)-Voya Financial，Inc.(纽约证券交易所：VOYA)今天宣布，该公司连续15年在2020年企业平等指数(CEI)上获得100%的完美评分-美国首屈一指的基准调查和报告，用于衡量与女同性恋，男同性恋，双性恋，变性者和同性恋者/质疑者(LGBTQ)工作场所平等相关的公司政策和实践。

Voya因包含LGBTQ的工作场所政策和实践而在@HRC的企业平等指数中获得了100%的收益。hrc.org/cei

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Voya加入了680多家美国主要企业的行列，这些企业今年也获得了最高分，被评为“ LGBTQ平等最佳工作场所”。

Voya的凯文·席尔瓦(Kevin Silva)表示：“我们很荣幸获得这一殊荣，并为我们在这一领域赢得15年来的最高成就感到自豪，这证明了我们如何确保我们的员工队伍不断发展以保持对平等资源和机会的承诺。执行副总裁兼首席人力资源官。“我们的包容性凸显了我们的信念，即一种能够认识到我们之间的差异并包含每个人的经验和观点的文化使我们成为一家对客户，员工和其他利益相关者更具吸引力的公司。”

“人权运动的企业平等指数在其18年的历史中产生了深远的影响。这次，企业界与我们合作，采纳了包含LGBTQ的政策，做法和收益，将企业平等指数确立为LGBTQ工作场所融入美国和全球的主要动力。”人权运动主席阿方索说大卫。“这些公司知道，保护LGBTQ员工和客户免受歧视不仅是正确的事情，而且是最佳的商业决策。”

这项由人权运动(HRC)基金会管理的调查评估了与LGBTQ相关的政策和做法，涵盖了五大类，包括非歧视政策，就业福利，围绕LGBTQ多样性和包容性展示的组织能力和问责制，公众对LGBTQ的承诺平等和负责任的公民身份。

有关2020年企业平等指数的更多信息，或要查看完整报告，请访问www.hrc.org/cei。

关于财务的Voya ®

Voya Financial，Inc.(NYSE：VOYA)帮助美国人计划，投资和保护自己的储蓄，以准备更好地退休。Voya是一家财富500强公司，可满足美国大约1,380万个人和机构客户的财务需求，其2018年的收入为85亿美元。截至9月30日，该公司管理的总资产为5,680亿美元， 2019年。Voya的明确使命是实现一个安全的财务未来-一个人，一个家庭，一个机构一次-Voya的愿景是成为美国的退休公司®。被工作场所®认证为“工作场所”Voya Institute同样致力于以对社会，环境，经济和道德负责的方式开展业务。的Voya已被公认为2019年全球最具商业道德企业之一®由道德村研究院; 作为彭博社性别平等指数的成员;并被Disability：IN评为“残疾平等指数”的“最佳工作场所”。有关更多信息，请访问voya.com。在Facebook，LinkedIn和Twitter @Voya上关注Voya Financial 。