每个省份不同，每个县市也有区别。按照浙江省衢州市的来说，市统一以后，乡镇科员的工资就是基本工资+津贴+年终考核奖。其中年终考核奖看一等还是三等，一般拿到手的现金，一年大概六万不到。

乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块，职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。

根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。一般东部地区稍高些，4000多，中部3000多，西部可能还要少些。另外也受乡镇所在地级别的影响较大，像济南、青岛的乡镇都是县级配置，相同职务人员级别可能高一些，其工资待遇也高。

扩展资料

乡镇科员标明123是为了区分同一种岗位的不同招考条件。比如乡镇科员1是要求文秘专业，乡镇科员2要求本科以上学历，乡镇科员3专业不限。

网上报名时，考生根据自身条件与岗位要求的匹配度报考1、2还是3。

乡镇科员工作内容：

1、办事员在乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导下工作；

2、组织落实上级办公会议决定的重要事项和其他工作；

3、负责打印以分会名义发出的重要文件、工作汇报、会长讲话以及其他重要文字材料；

4、负责乡（镇）常务理事会、党委办公室、政府办公室的组织及会务工作；

5、负责收集资料审核及上报工作。

6、完成乡（镇）交办的其他工作。

参考资料来源：

【#乡镇科员待遇#】到此分享完毕，希望对大家有所帮助。